Het aantrekken, behouden en motiveren van talent is van cruciaal belang voor het succes van een onderneming. Daarom is het streven naar optimaliseren van uw organisatie door middel van doordachte Compensation & Benefits strategieën. Met meer dan 15 jaar ervaring in Comp & Ben ondersteun ik organisaties onder andere op vlak van :

 

• Compensatieanalyse en -advies (Salaris Benchmarking en Benefitsmanagement):

Via bestaande benchmark voer ik een grondige analyse uit van de huidige compensatie-elementen. Door mijn ervaring in verschillende bedrijven en sectoren heb ik een goed zicht op de verschillende  aangeboden salariscomponenten. Ik help graag uw onderneming bij deze analyse en geef advies  om uw salarispaketten te optimaliseren en aantrekkelijk te houden voor Talent. Eveneens het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van een uitgebalanceerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die niet alleen voldoen aan de behoeften van uw werknemers, maar ook bijdragen aan hun welzijn en tevredenheid, maar ook afgestemd zijn op de bedrijfsdoestellingen behoren tot mijn expertise

 

• Beloningsstrategie en -ontwikkeling:

Samen ontwikkelen we afgestemde beloningsstrategieën die niet alleen uw bedrijfscultuur weerspiegelen, maar ook aantrekkelijk zijn voor potentiële en huidige medewerkers. We streven ernaar uw organisatie op te laten vallen als een werkgever van keuze.

 

• Jobomschrijvingen en functiehuizen :

Samen gaan we aan de slag op de jobomschrijvingen te optimaliseren en een functiehuis op te zetten zodat competenties, inhoud van functies en hun bijbehorende verantwoordelijkheidsdomeinen helder zijn en correct beloond worden.

 

• Compensatiecommunicatie:

Een transparante communicatie over beloningspakketten is essentieel. Ik ondersteun ondernemingen bij het ontwikkelen van effectieve communicatiestrategieën om medewerkers te informeren en te betrekken bij hun compensatie en voordelen.

 

• Compliance en Wetgeving:

Ik blijf voortdurend op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving op het gebied van Compensation & Benefits en zorg organisaties voldoen aan alle relevante wetten en voorschriften.

 

 

Elk bedrijf is uniek en daarom pas ik de Compensation & Benefits dienstverlening aan op de specifieke behoeften van de organisatie. Mijn doel is om organisaties te helpen een aantrekkelijke werkgever te zijn en tegelijkertijd kosten-effectieve oplossingen te bieden.

 

Contacteer mij vrijblijvend voor meer informatie of vragen over mijn ervaring in dit domein!